СОТРУДНИЧЕСТВО

ФИНАНСОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В РАМКАХ КОРПОРАЦИИ "ТЯНЬ ШИ"

С любым гражданином Украины, достигшим совершеннолетия, не зависимо от возраста, пола, образования, социального положения и места проживания (так же и страны СНГ) заключается КОНТРАКТ на участие в программе "Тянь Ши".

Лицо, заключившее контракт (далее ДИСТРИБЬЮТОР) получает право осуществлять свободную трудовую деятельность в рамках программы "Тянь Ши" согласно корпоративным нормам и правилам. Все, что достигнуто и наработано (степени и денежные суммы) дистрибьютором по контракту (а также и сам контракт) является собственностью дистрибьютора, а, значит, наследуется, передается или дарится (даже если участие в программе не является основной трудовой деятельностью данного лица).
Вы занимаетесь независимой трудовой деятельностью, и, следовательно, в этих рамках Вы создаете СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО на паритетных началах с таким партнером как ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ "ТЯНЬ ШИ".

Ни одно собственное дело не открывается без вложений труда и финансов, в "Тянь Ши" - это 10 у.е и свой собственный труд. Итак, заключив КОНТРАКТ за 10 у.е. Вы получаете:
1. Рабочую документацию.
2. Вам присваивается идентификационный номер
3. Вы приобретаете право БЕСПЛАТНОГО обучения (школы, лекции, семинары).
4. Получаете ПРОПУСК - УДОСТОВЕРЕНИЕ во все офисы и помещения "TIANSHI GROUP" не только на территории Украины, но и в странах присутствия "Тянь Ши" - все эти помещения и учебные программы ОПЛАЧИВАЮТСЯ корпорацией "Тянь Ши". Но самое главное, заключая контракт, вы приобретаете право ПАРТНЕРСТВА, что открывает Вам дорогу к СОАКЦИОНИРОВАНИЮ с компанией "Тянь Ши".

Легко ли это? Так ли все просто? Годитесь ли вы? Готовы ли Вы? Напомним. что "Тянь Ши" - коммерческое образование и бизнес этот - товарный.

- Значит нужно продавать! - скажете вы. Но дело в том, что ДИСТРИБЬЮТОР в "Тянь Ши" - НЕ ПРОДАВЕЦ.

- Так чем же заниматься? - спросите Вы.
Заключая контракт, вы пришли в программу "Тянь Ши" для создания СОБСТВЕННОГО ДЕЛА! А оно в одиночку не делается, и вам необходимо набрать команду единомышленников. И контракт они будут заключать не только с "Тянь Ши", но и с Вами, и юридические и финансовые отношения Ваши единомышленники (Ваша структура) строит с администрацией "Тянь Ши" и с Вами.

Вот от качества их работы Вы и будете получать ежемесячное комиссионное вознаграждение. И именно работа Вашей команды прокладывает Вам путь к АКЦИОНЕРНОМУ и ПЕНСИОННОМУ фонду в программе "Тянь Ши".

- Как же так, они работают, а я получаю? - скажете Вы. Дело в том, что вы не получите ни одного цента, пока не квалифицируетесь минимум на 100 у.е. (приобретете великолепный продукт корпорации "Тянь Ши" на 100 у.е.). А покупателя(ей) на такую сумму найти не очень просто. Даже при всем притом, что при высочайшем качестве, продукция одна из самых ДЕШЕВЫХ на украинском рынке. (Например, стоимость суточного приема "Антилипидного фитосбора" дешевле стоимости суточного приема российского аналога, а их качество и, соответственно, ценность для организма, сравнивать не приходится).

И все равно предложить потребителям продукцию на такую сумму (100 у.е) не так-то просто. Украинский рынок пока не знаком с продукцией "Тянь Ши".

- Ага, значит все-таки нужно продавать, - скажете Вы. - Как и в других компаниях. Продавать изо дня в день, из месяца в месяц, из года в год, а прекратил это делать - и ничего не получил.
Но мы ведь говорим о "Тянь Ши"! "TIANSHI GROUP" - это ПЕРВАЯ компания на Украинском рынке, где отношения с дистрибьютором строятся компанией СОВЕРШЕННО ПО ДРУГОЙ СХЕМЕ.
Дистрибьютор "Тянь Ши" из месяца в месяц не выкупает продукцию, и из года в год нс продает ее, а дивиденды от своего труда получает ежемесячно.

НО! На первом этапе Вам действительно придется предложить продукцию потребителю от 100 у.е. и до 300 у.е. (и не более того). При накопительной программе сделать это один раз и на всю жизнь не только можно, но и нужно, учитывая, что в других компаниях это требование каждого месяца и более того:
в "Тянь Ши" не требуется подтверждать квалификацию, она делается однажды и на всю жизнь, что выгодно отличает ее от других компаний.
В конце концов, закупку на 100 у.е. можно сделать и самому себе, рассматривая ее как ВЫГОДНОЕ вложение в СВОЕ собственное ДЕЛО, ЗДОРОВЬЕ и БЛАГОПОЛУЧИЕ.
И, что так же интересно, вы не продаете продукцию - Вы РЕКОМЕНДУЕТЕ ее закупить, а в еще большей степени Вы РЕКОМЕНДУЕТЕ работу, т.е. выгодное дело, приносящее хороший доход.
Когда вы рекомендуете продукцию, Вы должны осознавать, что закупающий по Вашей рекомендации:
а) имеет льготную скидку - 25%.
б) приобретает элитную, исключительно эффективную, эксклюзивную продукцию, не имеющую аналогов в мире. И есть она только у Вас! У дистрибьютора.
в) получает возможность принять участие в программе "Тянь Ши", а значит сделать эту продукцию для себя вообще бесплатной.
Когда вы рекомендуете бизнес, Вы должны осознавать, что Вы делаете человеку ПОДАРОК, и он имеет:
а) не просто ВЫГОДНОЕ дело с хорошим доходом,
б) не только БЫСТРООКУПАЕМЫЙ бизнес,
в) а выигрышный билет в БЛАГОПОЛУЧНОЕ будущее.
Итак, РЕКОМЕНДУЯ - Вы работаете.
В "Тянь Ши" это ВСЕМ по плечу.

КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА «ТЯНЬ ШИ», ВИДИНИЕ МИРА

"Лучше изменить себя, чем менять других. Не веришь? Когда ты замечаешь изменения в других людях, фактически ты уже сам во многом изменился. Ты не сможешь заметить изменения в других людях, если сам не меняешься. А изменять себя легче, чем изменять других. Образование, которое получают люди с детства и вплоть до своего совершеннолетия, позволяет им считать себя непогрешимыми, люди редко признаются в своей вине, и редко идут на уступки. В своих глазах видят только самого себя, часто ставя себя на место другого. Как мы можем понять изменения другого человека, если мы смотрим на вопросы с такой точки зрения? Поэтому мы должны вовремя разобраться в жизни.

Ожидание посторонней помощи и изменение среды окружения абсолютно не даёт ожидаемых результатов. Самый лучший выход — требовательность к себе, чёткое представление о своих достоинствах и недостатках, изменение своего характера по поставленным требованиям, подготовка себя к лидерству в конкуренции.

Мы сможем увидеть изменения в других только тогда, когда мы готовы изменяемся сами. Однажды решив изменить человека, предмет или действительность, давайте изменим сначала себя.

Как предприятиям и группам реагировать на изменения? Изменив свои мысли, и ты сможешь изменить мир. Для того чтобы существовать предприятиям следует проводить перемены. Перемена нужна и тогда, когда изменений совсем не нужно. Действительно, мы не любим перемены, поскольку привыкли к стабильности, поэтому мы продолжаем жить по прежним правилам."

(Юй Цзе, аппарат генерального директора, "Два представления о переменах")


Задать вопрос

Главная

Ситуация на рынке труда

Контакты

Hosted by uCoz